002面试孔冉 直到这天下班前，徐凡都没想到今天晚上居然能够把自己攒了好几天的jingye一股脑地射进施梦的yindao。 这些jingye原本是为了办公室里另一个小sao货准备的。 上个星期他刚把那小sao货搞上床，说好了今天再干一次。 那小sao货看来是被他的jiba干服了，主动要求他这几天一定要攒够体力，存够jingye，好一次让她吃个饱，喝个够。 中午休息时间，那小sao货还特意跑出去买了一根棒棒糖回来，在办公室里当着所有的同事，不停地舔啊舔。 徐凡发了一条微信过去：“上次舔jiba的时候怎么没见你的舌头这么灵活？” 小sao货回道：“不行了，想得厉害。屄都湿了。刚才去周总那里，腿都软了，差点就想叫周总先cao我一次。” 徐凡差点笑喷了。 他当然知道那胖子总经理周荣早把公司里一半以上的女员工都cao遍了。 那小sao货还不知道已经被搞过多少次。 也懒得再跟她废话，只是磨着洋工，等下班。 要说到周荣想cao，但一直没有得手的女人，施梦绝对排在第一位。 徐凡从自己的座位恰好可以看到施梦的侧脸。 这是一个带着古典气质的美女，仅凭相貌，大概也就在八十分上下，并不算有多好。 徐凡cao过的女人里，论长相比她更好的两个巴掌都数不过来。 但是她有一种特别的味道，能迅速地让你在人群中把她找出来。 徐凡是一个职业讲师，负责企业培训，他虽然不挂任何管理人员的名头，但实际上这家公司一半是他的，当然更严格地讲，是他老头子出的钱，只不过这也就等于是他的。 而施梦的职位是所谓的客服经理，其实就是一个普通的客服，负责联系和公司有培训协议的那些企业，提供训前沟通、训后服务以及新培训业务推广等等一系列工作。 这是一个很努力的员工。 徐凡不得不承认这一点。 但同时，施梦也是业绩最差的一个客服。 这也是每个月的考勤绩效表上明确显示的。 为什么会出现这样的倒差呢？徐凡心里有数。 首先，施梦是一个在沟通能力上略有欠缺的女人，不是说她表达能力有问题，而是说她缺乏一种客服所应该特有的机灵劲儿。 很多老朋友喝酒的时候都会说：“你们那个客服啊，说话的时候文绉绉的，讲的都是些没意思的废话，总让人觉得别扭。” 其次，施梦又是一个完全不会或者说不愿意利-->>
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